今日は皆さんにぜひご紹介したい映像があります！退職金がたったの10円という衝撃的な出来事が引き起こした企業内の混乱を目の当たりにしましょう。この予想外の結果が、20年間尽くした従業員の退職時にどれほどの波紋を呼んだのか、考えずにはいられません。

「20年勤めたのに退職金10円なんて、企業としてあり得ない！」との声や、「雇用契約は確認していたのに、就業規則を重視しすぎたのか」といった疑問が交錯する中、私たちに必要なのはどんな選択が最善だったのか、見つめ直すことだと思います。

コメントにもあるように、「会社に来なくていいから10年後に退職金を期待する」という無責任さと、「今の世の中なら絶対にSNSで炎上する」との意見が示すように、私たちは変わり続ける価値観を理解していく必要があります。

この驚愕のストーリーを最後まで見届け、私たちが未来にどう向き合っていくべきか、一緒に考えてみましょう。動画をお楽しみください！

ユーザーレビュー

1.就業規則は確認してたのに雇用契約をちゃんと確認してなかったのか

2.退職金安い話は会社に来なくていいから10年後に退職金ガッポガッポな話好きだったな

3.20年勤めた従業員に退職金10円しか出さない会社とか今の世の中なら絶対にSNSで炎上するよ。

4.セキュリティガバガバな企業ほど怖いものは無いですね。情報漏洩防止にデータ全消ししないといけないくらい 、企業のパソコン内のデータは狙われているんですね。くわばらくわばら。