今日は皆さんにぜひご紹介したい映像があります！「無能者の特徴」というテーマで、思わずハッとする内容が詰まっています。無能な人ほど自己評価が高く、自分の能力を正確に把握できないという現実。これがどれほど組織に影響を及ぼすか、考えさせられます。

あるコメントには、「忘れる奴が最たる例」とあり、責任感の欠如が根源となっていると指摘されています。私も日々感じるストレスは、この無能さからくるもの。もう一人のコメントでは、「自分の考えを客観的に評価することができない」とあり、改善のチャンスを失っている現実が浮き彫りに。周囲の人々がこの状況にどう対処するか、共感する方も多いのでは？

この映像を通じて、無能を乗り越えるヒントを見つけましょう！見逃せませんよ。

ユーザーレビュー

1.無能者は自分の力量だけでなく、他者の力量も正確に把握できていない。

2.忘れる奴が最たる例だけど殆どの理由の根本は結局、重要性云々以前に"自分事として働いて無い"んよね。

3.元々　知能指数が低い可能性があります。知能指数が低い人は、説明を丁寧にして聴いている様子でも、理解が出来ていない。言葉の意味が分かっていても　それが具体的に　自分の中で　ピンと来ていない。単純作業しか任せられない人です。

4.すべてに当てはまる後輩(年上)がいます。。。二年以上いるのにこの状態で、任せられる仕事が何もありません。日々のストレスが凄いです。キツく叱っても、翌日にはケロッとして、反省も改善もありません。しかもそういう人に限って辞めない