今日は皆さんにぜひご紹介したい映像があります！面接官が「T大卒以外は帰っていいよ」と発言し、まさかのハーバード卒がその場を後にしたという衝撃の出来事。学歴偏重の採用基準が引き起こす葛藤は、私たちに何を教えているのでしょうか？

「こんな面接官がいる企業は信用できない」との声がある一方、「努力は決して無駄にならない」といった言葉も。果たして、学歴だけで人を判断することの危うさを感じますよね。お互いの立場は対等であるべきで、面接官の態度が如何に重要か、思い知らされます。

こうした物語を通じて、成功の道のりは一筋縄ではいかないことを痛感します。学歴だけで計れない、本当の実力を求める全ての人に、ぜひ最後まで見てもらいたいです。この映像、あなたの考え方に新たな視点を与えるかもしれません！

ユーザーレビュー

1.どんな企業であっても、こんな面接官がいるようなところは信用出来ないわそもそも面接の場で就活生にマウントを取ること自体が間違ってる。

2.大手企業の製薬会社が同じ事をしていました。⭕⭕⭕ギ製薬他、試験は受けさせるけれど採用はし無いよ。お陰でもっと安定した大手企業で管理職。

3.学歴をバカするDQN面接官のいる会社私もこんな所絶対入りたくないよ

4.T大卒がトップだと思ってる面接官、優秀な人材を落とすとは。 学歴だけ名門大卒の無能だな