今日は皆さんにぜひご紹介したい映像があります！ヤマト運輸で起きた衝撃的な一斉退職。ドライバーたちの業務効率化に対する不満が爆発し、思わぬ事態に発展しています。気になるのは、分業制導入後の配達の質や待遇の低下。このような現場からの声は、企業が本当に社員を大切にしているのか、改めて考えさせられます。

「人を大事にしない会社は滅びる」という意見には、共感すら覚えます。そして、「上層部は現場を知らない」という指摘も、まさにその通り。現場の苦労を無視した経営は、確実に会社を危機に陥れるでしょう。

この映像を通じて、企業がいかに人を大切にするべきか、一緒に考えてみませんか？最後までご覧いただくことをお勧めします！

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ユーザーレビュー

1.丁寧な荷扱いでヤマト運輸に変更するくらい良いドライバーで知名度がいいのに……人を大事にしない会社は滅びる。

2.経営側、本社事務方は雨の日も雪の日もクソ暑い夏の日も配送してくれるドライバーさんを大事にしないといかんな！

3.この会社の上層部は最低で質が悪かった。大卒のエリートコースが現場経験もなく口ばかりで偉そうにふんぞり返っていた。ドライバーの方が真面目で優秀だった。

4.上層部の人たちって配達した事なくて現場を知らないからとんでもない事思いつくんだろうね。