今日は皆さんにぜひご紹介したい映像があります！労働基準法の大改正が控えている中、「休日連絡NG」の内容が気になるところです。これは予想外の変化をもたらし、私たちの働き方を根本から見直す契機かもしれません。働く意欲がある日本人をどう活かすのか、議論の核心に迫る金言です。「働いた分だけ適正に支払う義務や違反者への罰則強化して欲しい」という意見もあれば、「有給の時間単位での利用が進めば、とてもありがたい」と感じる人もいる。自分だったら、どんな働き方を選びたいのか、皆さんも考えてみてほしいです。働き方が変わる今、大切な視点を見逃さないために、ぜひ最後まで動画をご覧ください！

動画を読み込み中で、しばらくお待ちください

ユーザーレビュー

1.総労働時間はそんなに規制しなくていいから、働いた分だけ適正に支払う義務や違反者への罰則強化して欲しいなぁ。働ける人は働いたほうがええよ。

2.仕事が大好き人間ではないですが、働いた分の対価は得られるし、氷河期世代なので先行き不安だし、身体が元気なうちは働いて稼ぎたい。年末近くなるとシフト控える主婦とか学生いるし、外国人を受け入れる前に労働意欲のある日本人を活用して欲しい。

3.Youtube等が浸透したおかげで、労基法や税金等の仕組みの話が、先生の様な専門家の詳しい解説で理解が普及して来ていますよ！良い事だと思います。最後に自分の身を守るのは、そういう制度のあれこれだと思うので。

4.大量の資料を読むだけでも大変だったでしょう💦本当にお疲れ様です‼️いつも参加にさせてもらってます。